- 多平臺社媒聆聽
賬號集中管理
數(shù)據(jù)自動監(jiān)測
運營效果評估
任務(wù)考核排名
矩陣風(fēng)險檢測
內(nèi)容資產(chǎn)留存
看趨勢，了解品牌聲量
聽聲音，洞察用戶偏好
管聲譽，發(fā)現(xiàn)品牌正負(fù)面輿情
做對比，明確競爭優(yōu)勢
留存投放資產(chǎn)
復(fù)盤投放效果
優(yōu)化投放策略
擴寬行業(yè)視角
新榜訊 近日，字節(jié)跳動舉行內(nèi)部政策會，明確提出招聘要“突破經(jīng)驗依賴”，著重吸納優(yōu)秀年輕人才。今年，其計劃將畢業(yè)三年內(nèi)青年人才的招聘量翻倍，且三年以上社招在全年社招中的占比維持在 70%。公司內(nèi)部著重強調(diào)關(guān)注人才本質(zhì)，不讓工作年限限制職級和漲薪。業(yè)內(nèi)人士分析稱，這一舉措或許旨在吸引更多與 AI 相關(guān)的人才。此外，字節(jié)跳動還在不斷強化 AI 人才招聘工作，面向全球招募有志憑借技術(shù)創(chuàng)造突破性價值的頂尖學(xué)生。（澎湃）
跳動.jpeg)
